给孕妇发十万补贴，我被投诉歧视单身

能力强的员工，立刻被几个人围住，争相邀请入队。而像王峰那样的“刺头”，

则被所有人下意识地避开，成了没人要的孤岛。他昨天第一个跳出来和李悦划清界限的行为，

让所有人都看清了他的为人。最终，他只能和另外几个同样被孤立的、平时就爱抱怨的员工，

凑成了一组。我特别留意了张姐。她没有像其他人一样慌乱，

而是平静地走到几个同样是业务骨干，并且同样是妈妈或准妈妈的同事面前，低声说了几句。

很快，一个由五位资深女员工组成的“妈妈团”形成了。她们的脸上没有了昨天的绝望，

取而代之的是一种破釜沉舟的坚定。她们迅速找了一个角落，打开笔记本，

开始了激烈的讨论。我让助理小雅，将一部隐蔽的摄像机，对准了她们。这两个小时，

对所有人来说都是一场煎熬，也是一场甄别。它会照出谁是真正的战士，

谁是滥竽充数的投机者，谁又是只会抱怨的懦夫。两个小时，飞速过去。第一个上台汇报的，

是王峰的小组。他清了清嗓子，似乎想找回昨天指点江山的感觉。“我们的方案很简单，

就是‘现金为王’！”“取消一切花里胡哨的福利，把省下来的钱，全部折算成现金，

每个月跟着工资一起发！”“这样最公平！谁也别说谁占了便宜！大家说对不对！”他讲完，

期待地看着台下，却只收获了一片死寂。我敲了敲桌子，问了他一个问题。“按照你的方案，

公司每年将增加三百万的现金支出。这笔钱，从哪里来？公司的利润，

是用来再投资扩大生产，还是用来给你发‘公平奖’？”“还有，